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Conceitos Gerais
• A ergonomia é uma ciência experimental, de carácter interdisciplinar e auxiliar da metodologia da arquitectura e do design.
• As questões projectuais devem ser manipuladas cientificamente, tendo para isso que se adquirir os conhecimentos e fazer uso das metodologias para interferir durante o projecto e durante o sistema produtivo.
• As condições de “trabalho” ou as situações em que ocorre o relacionamento entre o Homem e o “mundo artificial”, devem ser adaptadas às capacidades e limitações humanas, do ponto de vista fisiológico, psíquico e sociológico.
• Para se ter melhores resultados projectuais é necessário ter em conta a segurança, o bem estar e o conforto, tornando mínimo o desgaste biológico.
• A realização de estudos, pesquisa e experimentação terá de ser correcta, eficaz e coerente com os pressupostos da arquitectura e do design.
• O estudo ergonómico visa a diminuição de riscos e especulações projectuais e fundamenta as decisões, contribuindo para uma maior maturidade projectual.

Objectivos Gerais
a) Caracterizar as principais áreas da intervenção da Antropometria e Ergonomia;
b) Dar a conhecer as metodologias mais correntes da Antropometria e Ergonomia;
c) Entender a Ergonomia como ciência auxiliar da metodologia da arquitectura e do design;
d) Adquirir conhecimentos científicos, prática das metodologias, pesquisa e experimentação, no âmbito do sistema-Homem-objecto-actividade humana;
e) Responder eficazmente aos pressupostos da arquitectura e do design integrando os princípios antropométricos e ergonómicos.
f) Assegurar a melhoria das condições de trabalho nos aspectos físicos e psicológicos.
g) Responder eficazmente aos pressupostos da arquitectura e do design.

Síntese Programática
1. O que é a ergonomia
Definição
Nascimento e evolução
Abordagens em ergonomia
Aplicações da ergonomia

2. Antropometria
Antropometria: Medidas
Nascimento e evolução
Diferenças individuais
Etnias e evolução
Antropometria estática
Antropometria dinâmica

3. Antropometria: Aplicações
Uso de dados antropométricos
Critérios de aplicação
Espaço de trabalho

4. Organismo humano
Aparelho locomotor (sistema esquelético, sistema articular, sistema muscular)
Função neuromuscular
Metabolismo

5. Biomecânica ocupacional
Trabalho e estética e dinâmica
Posturas de trabalho
Análise da postura
Aplicações de forças
Transporte e levantamento de cargas
Problemática do sentar

6. Posto de trabalho
Análise do posto de trabalho
Análise da tarefa

7. Recepção da informação
Visão; audição; tacto; outros sentidos
Interacção dos sentidos

8. Ambiente
Temperatura
Ruído
Iluminação
Cores

9. Abordagem ergonómica de sistemas
Conceito de sistema
Sistemas abertos e fechados
Optimização de sistemas
Sistema Homem-máquina
Evolução do sistema
Desempenho humano
Reforço do comportamento
Homeostase
Confiabilidade

10. Dispositivos de controle
Movimentos de controle
Tipos de mecanismos de controle

11. Dispositivos de informação
Percepção de informação (Teoria da Gestalt, etc.)
Dispositivos visuais
Dispositivos auditivos

12. Transmissão e processamento de informações
Sistema sensório-motor
Memória humana / aprendizagem
Teoria das decisões

13. Factores humanos no trabalho
Energética do comportamento humano
Fadiga; stress; monotonia; motivação
Influências; idade; deficiências físicas; etc.

Avaliação
Componente prática 30% / Componente Teórica 70%
A avaliação prática será processada através da apresentação dos exercícios a desenvolver por grupos de, no máximo, 3 alunos ou individuais no decorrer do curso.
A avaliação individual será auferida pela leitura e apresentação de uma síntese crítica de um livro (20%) e pela aplicação de um teste individual sem consulta (50%).

Bibliografia básica (títulos existentes na biblioteca a negrito)
1 – Montmollin, Maurice de. A Ergonomia. Instituto Piaget, 1995.
2 – Grandjean, Etienne. Manual de Ergonomia: adaptando o trabalho ao homem. Porto Alegre: Bookman, 1998.
3 – Castillo, Juan José e Villena, Jesus (Editores). Ergonomia, Conceptos y Métodos. Editorial Complutense.
4 – Panero, Julius & Zelnik, Martin. Dimensionamento humano para espaços interiores: um livro de consulta e referência para projectos. Barcelona: Gulstavo Gili, 2002.
5 – Gomes Filho, João. Ergonomia do Objeto – Sistema Técnico de Leitura Ergonómica. São Paulo: Escrituras, 2003.
6 – Hall, Edward T.. A Dimensão Oculta. Lisboa: Relógio D’Água.
7 – Dul, Jan & Weerdmeester, Bernard. Ergonomia prática. São Paulo: Edgard Blucher, 2001.

Bibliografia complementar
1 – Kodak´s Ergonomic Design for Peopel at Work. Kodak´s ergonomic design fopr people at work. The Eastaman Kodak Company, New Jersey: John Wiley & Sons, 2003.
2 – Pheasant, Stephen. Bodyspace: anthropometry, ergonomics and the design of work. New York: Taylor & Francis, 1988.
3 – Iida, Itiro. Ergonomia: projecto e produção. São Paulo: Edgard Blucher, 2002.
4 – Green, W. S. & Jordan, P. W.. Human Factors in Product Design: current and Future Trends. Taylor and Francis, 1999.
5 – Moraes, Ana Maria & Mont’Alvão, Cláudia. Ergonomia, conceitos e aplicações. Rio de Janeiro: 2AB Editora, 1998.
6 – Pennick, Nigel. Geometria Sagrada. São Paulo: Pensamento.
7 – Doczi, Gyorgy. O Poder dos Limites. São Paulo: Mercuryo.
8 – Thornberg, Josep Muntañola. Topogénesis – Fundamentos de una nueva arquitectura. Barcelona: UPC.
9 – Ching, Francis. Architecture: Form, Space & Order, Van Nostrand Reinold
10 – Massimo, Cresta: Lineamenti di Ecologia Umana. C.E.S.I., 1998.
11 – Fiorenzo, Facchini: Antropologia, Evoluzione, Uomo, Ambiente UTET; 1988 (Zanichelli ed.).
12 – Duran, Daniel. A sistémima. Dinalivro, 1992.
13 – Normas Técnicas sobre Acessibilidade. Lisboa: Secretariado Nacional para a Reabilitação e Integração das Pessoas com Deficiência, 1997.